Не гонялся бы ты, поп, за дешевизной.
Навеяно темками на консалтинге. И в самом деле, неужели бухфирмы ведут учет так хреново? Вроде бы это противоречит логике. На фирме всегда есть Консультант, Гарант и иже с ними, на фирме подписываются на периодику, на фирме есть возможность посоветоваться с коллегами, сотрудников организованно направляют на семинары. Все преимущества налицо, а тем не менее, директора часто предпочитают хоть убогого буха, но своего. Мне кажется, связано это с одним - бухгалтер дешевле. И не потому, что у фирм большие накладные расходы, а потому что в мелких фирмах частенько (НО НЕ ВСЕГДА!) работает особый сорт бухгалтеров. Не особо квалифицированный, но крайне неприхотливый. Им лучше и спокойней вести две-три шараги на дому, чем пахать с девяти до шести в одной конторе. Есть время на извечные женские дела, ответственности меньше, две-три реализации в месяц и пьяный ежик сведет, он же и зарплату на трех калек посчитает. Пусть хозяева шараг то зарплату задержат на два-три месяца, то вообще зажилят, пусть документы берутся с потолка, но все равно работает старый добрый принцип - вы делаете вид что платите, я делаю вид что работаю. Есть и очень квалифицированные бухгалтера-многостаночники, сама с такими дружу, но их при шарашконторах как правило держат семейные обстоятельства - малые дети, внуки, проблемы со здоровьем. Если обстоятельства кончаются, то они уходят на постоянку. А настоящие шарашконторщики постоянку просто не потянут, там и знания нужны, и работа не только в сезон отчетности, и надо правильно организовать работу подчиненных если таковые имеются.
Когда речь идет о двух-трех накладных и зарплате на три калеки, то вроде бы царит гармония. Если объем возрастает, а зарплата отстается прежней, полуставочной, то директор или гад, который паразитирует на проблемах хорошего человека, ишачащего по 10-12 часов в день, но у себя дома, или лох, которому за его полставки и на четверть не отработают. Так что может и бухгалтер пока у нас в стране и дешевле, но народная мудрость не ошибается - дешево хорошо не бывает! Если бухгалтер добросовестный, то для него хорошо не бывает, если не очень, то для директора.