Sladd

11 октября 2010 в "Бухгалтерский бизнес"

Перспективы развития.

Уважаемые коллеги, нуждаюсь в вашем совете. У меня небольшая фирма по бухгалтерскому обслуживанию. Кроме меня работали 2 бухгалтера. Одну я уволила (справедливо). Вторая ушла за ней (они подружки), много сил в нее вложила, отправляла на семинары и т.д.(до сих пор не могу успокоиться). Я осталась одна в отчетный период. Теперь не знаю, что делать: искать новых молодых, но где гарантии, что они станут настоящими бухгалтерами. Сегодня пришла через знакомых девочка. Летом закончила институт. Не может отличить УСН от ЕНВД. Второй вариант: предложить своей знакомой бухгалтеру, которая сейчас работает в аналогичной фирме с большой клиентской базой и маленькой зарплатой, организовать товарищество или просто ей предложить работу с меньшим объемом и почти такой же зарплатой. Как бы вы поступили?

Нравится 0

Это понравилось

2868

бух2007

11 октября 2010

искать новых молодых, но где гарантии, что они станут настоящими бухгалтерами.

А сразу настоящего бухгалтера принять почему нельзя?

directors assistant

11 октября 2010

Берите опытных, учить - себе дороже.

Svetishe

11 октября 2010

Учить можно, но как только ты их научишь они находят место, где им лучше, что трудно осуждать, но от этого не менее обидно.

shrilanka

11 октября 2010

Пригласить знакомую и оставить девочку на подхвате

Хотя иметь знакомых в подчинении (как и в ркуводстве) -свои подводные камни есть.

Анжелика Ник

11 октября 2010

если знакомая просто знакомая- и хочет сменить работу. я бы ее выбрала. если знакомая- подружка. то я бы не взяла на работу.

МусикПусик

11 октября 2010

С подружками лучше дружить вне работы, а то получится как в поговорке "хочешь потерять друга - дай ему в долг" (к сожалению проходила это на примере друзей мужа).
Но и в отчетный период оставаться одной - жесть! Много фирм-то? Где находитесь? У меня есть знакомая с зарегестрированным ИП в Москве, клиентов пока нет. Может чем поможет?

Sladd

11 октября 2010

если знакомая просто знакомая- и хочет сменить работу. я бы ее выбрала. если знакомая- подружка. то я бы не взяла на работу.

Просто знакомая. Учились давно на курсах по бухучету. С тех пор периодически созваниваемся, но только по работе.

Sladd

11 октября 2010

Много фирм-то? Где находитесь? У меня есть знакомая с зарегестрированным ИП в Москве, клиентов пока нет. Может чем поможет?

Спасибо.Я далеко от Москвы. Фирм прилично. Мало того, надо открыть расчетный счет в среду. Зарегистрировать ООО на днях. И сдача вождения - город в среду.

Kantry

11 октября 2010

Пригласить знакомую и оставить девочку на подхвате

Я тоже за такой вариант.

Свой

11 октября 2010

разместить вакансию в интернете на обычных работных сайтах, с отражением специфики (срочно и профессионально), не жадничать по деньгам, подстраховаться с договором, чтобы было решение проблем, а не добавление...
и работать, работать, держа обязательства перед клиентами...

Демидова Татьяна

11 октября 2010

Я бы ни за что не пригласила знакомую в партнеры. Это конец бизнесу.
Если у вас большой объем работы и хороший доход, брать сразу хорошего буха или двух.
Если объем и доходы маленький, брать девочку на подхывать (чтоб заткнуть хоть какие-то дыры), счета, платежки, первичка. Самой активно включиться и нанять на подхват буха на аутсорсинге, чтоб помог разгрести завал. После отчетного периода искать кадры, предварительно тщательно продумав кадровую политику.

Демидова Татьяна

11 октября 2010

Партнер - не тот, кто закрывает дыры, а кто будет наравне с вами класть свои силы на развитие бизнеса.

Кристин@

15 ноября 2010

Если объем и доходы маленький, брать девочку на подхывать (чтоб заткнуть хоть какие-то дыры), счета, платежки, первичка. Самой активно включиться и нанять на подхват буха на аутсорсинге, чтоб помог разгрести завал. После отчетного периода искать кадры, предварительно тщательно продумав кадровую политику.[/quote]

Однозначно. Правильно расставить приоритеты в своей работе. Правильно делегировать часть этой работы.
Для меня не важно кого взять на работу. Мне важно зачем человек ищет работу. К сожалению в большинстве случаев ее ищут не для работы

и даже не для денег