Есть такое наблюдение, что в основной массе работа к третьему году надоедает. Т.е в первый год ты осваиваешься, изучаешь что-то новое, во второй работаешь на всю катушку, а в третий уже нет ничего нового и тебе она надоедает. И тут надо либоискать какие-то дополнительные плюсы, чтобы оставаться, либо менять место работы
Надо поменять немного режим работы, что бы появилось время на отдых, на личные дела и т.д. Сидеть до поздна и по выходным столь продолжителньое время - небезопасно для психики. Сама это проходила - отработав три с половиной года практически без выходных, без праздников, с отпуском 2 недели, и до 23.00 каждый день - в один прекрасный момент поняла ,что больше сил нет. И что самое интересное, пересмотрев режим работы, результат хуже не стал. А наоборот, стала работать лучше, появился и креатив в работе и качество улучшилось. Вот так.
Надо поменять немного режим работы, что бы появилось время на отдых, на личные дела и т.д. Сидеть до поздна и по выходным столь продолжителньое время - небезопасно для психики. Сама это проходила - отработав три с половиной года практически без выходных, без праздников, с отпуском 2 недели, и до 23.00 каждый день - в один прекрасный момент поняла ,что больше сил нет. И что самое интересное, пересмотрев режим работы, результат хуже не стал. А наоборот, стала работать лучше, появился и креатив в работе и качество улучшилось. Вот так.
дык не получается. только все сделаешь и думаешь "вот сейчас пойду домой" как приходит начальник и наваливает еще работы. Вчера например звонок в 20:00 "ты еще на работе? отправь письмо"
В общем "посади 7 розовых кустов и познай самое себя"
Поговори с руководителем, он же, наверное, вменяемый. И отучай постепенно народ, что тебя можно без проблем застать в офисе в 20:00. Как пример - купи билет в театр на 19.00 и уходи смотреть спектакль. На утро придешь и обнаружишь ,что ничего без тебя не развалилось. Или купи абонемент, например, в бассейн часов на 19.00 - 20.00 и походи месяц. Ты будешь, возможно, удивлена, что ты не настолько не заменимая, как тебе это сейчас кажется. Зато под эту сурдинку сможешь скинуть часть текучки на помощника, если таковой у тебя есть, а сама переключиться на более серьезные дела. Хотя, давать подобные советы дело не благодарное, т.к. я не знаю твоей работы ит .д.
Поговори с руководителем, он же, наверное, вменяемый. И отучай постепенно народ, что тебя можно без проблем застать в офисе в 20:00. Как пример - купи билет в театр на 19.00 и уходи смотреть спектакль. На утро придешь и обнаружишь ,что ничего без тебя не развалилось. Или купи абонемент, например, в бассейн часов на 19.00 - 20.00 и походи месяц. Ты будешь, возможно, удивлена, что ты не настолько не заменимая, как тебе это сейчас кажется. Зато под эту сурдинку сможешь скинуть часть текучки на помощника, если таковой у тебя есть, а сама переключиться на более серьезные дела. Хотя, давать подобные советы дело не благодарное, т.к. я не знаю твоей работы ит .д.
Ох, если бы все так легко решалось: дело в том, что я ни хрена ни не заменимая.
руководство у нас меняется от проекта к проекту
Подчиненые уже и так завалены по самое "не хочу"- их просто по человечески жалко
А абонимент в бассейн и билеты в театр в нашей компании не считаются уважительной причиной.
Большую часть года у нас официальная 55 часовая рабочая неделя, причем руководство воспринимает эту цифру как минимум.
А как же ст.91 ТК РФ, где написано, что "нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю"?
А наше руководство это не е...ет, а на наши возражения говорят "вы сами неэфективно работаете, а если вас что-то не устраивает, то где дверь вы знаете"
Слушай, я до этого в РУСАУДИТЕ работала, в дочерней компании (занималась иной работой). У нас у аудиторов был более менее нормированный день, случалось, конечно, что задерживались и по выходным выходили, но не так как ты пишешь.
А наше руководство это не е...ет, а на наши возражения говорят "вы сами неэфективно работаете, а если вас что-то не устраивает, то где дверь вы знаете"
это просто возмутительно! Ситуация несколько знакомая для нашей фирмы, только тебе наоборот все говорят, какой ты замечательный прежде чем навалить лишнюю работу на выходные или ближе к ночи.
Из-за того, что они Э&Я, они себе позволяют такое отношение с подчинеными. Уверена, ты себе запросто найдешь работу без потери в деньгах и с гораздо лучшим графиком работы.
Оз, а вот с сиделками нужно быть крайне осторожными!!!
Это я вам говорю как человек, у которого было два лежачих больных...! Обязательно нужно проверять и на первых порах жёстко контролировать их работу!!!
Какие быснембылииони знающие/опытные/ответственные/по рекомендациям
Сверка абсолютно бесполезный продукт. Мне ее впарили в прошлом году, продлевать не будем.
Не могу сказать категорично, что бесполезный, у меня по одной компании довольно большой документооборот и с помощью сверки я находила дубли в своей базе и расхождения в номерах а однажды она меня спасла когда я , проворонив большущий аванс контагенту и не запросила у него авансовый счф чуть не переплатила кучу денег, а так я увидела его в списке сданных счетов-фактур у него и забила реквизиты себе. дааааа, должен быть оригинал и бла-бла, но прокатило)
Но сейчас, когда % доков по эдо все больше, опечаток и дублей уже значительно меньше
Сверка абсолютно бесполезный продукт. Мне ее впарили в прошлом году, продлевать не будем.
И с тарифами - по диадоку у меня самый дешевый, так прислали счет на 60 000 почти. "Мы вам самый выгодный тариф предлагаем". Отругала их, прислали дешевый (но все равно на пару сотен уже подорожал с прошлого года).
Теще вашей желаю побыстрее восстановиться!! Кстати, у профессора Бубновского есть методики реабилитации после перелома шейки бедра. В том числе и в случае, если не было операции.
Спасибо, будем надеяться.
Кабы не занудство тестя, уже бы сиделки торчали рядом с кроватью.
Блокадница, однако, для них много чего назначено от благодарного Отечества....
С другой стороны... За рентгеновским снимком в ЦРБ пришлось самому заехать.
Забыли переслать. Дикие люди! Снимки - на плёнке, смотрят -на экране...
Про сайт "Здоровогопетрбуржца", где всё про всех знают, не слышали А фамилия врача ( живьём не видел) наводит мысль на...Среднюю Азию или ещё дальше, вниз по глобусу
Нет, ну в сравнении с тем, что было 20 лет назад, когда меня сюда на костылях привезли, всё сильно и текуще-отремонтировано!
Однако городской бюджет Луги явно не позволяет иметь то, про что нам...врут в телевизоре.Врут в том смысле, что ЭТО есть теперь везде и у всех.
Теще вашей желаю побыстрее восстановиться!! Кстати, у профессора Бубновского есть методики реабилитации после перелома шейки бедра. В том числе и в случае, если не было операции.
если в строке поиска браузера набрать кусочек своего старого-старого сообщения...найдёт, как миленький!
Мне как-то вывалил посты примерно 12-летней давности
Контуровские продаваны бесят назойливостью и выставлением счетов на дурака, всякие пакеты эдо и разные другие продукты, но я привыкла к ним, стараюсь не грубить, то в целом их скрипт уже знаю и обрываю на полуслове)
у меня и СБИС есть, и Контур. СБИС дольше и больше фирм, мой сбисовец видимо уже оставил надежды))
а в контуре менеджеры каждый раз новые, и всегда чрезмерно активные