Поиск Написать

Поиск работы на Клерк.Ру

Внимательный читатель помнит, что мы купили краснодарский сайт для поиска работы

Колтон.Ру - один из лидеров краснодарского рынка и мы хотим его наработки адаптировать для клерк.ру. Мы долго работали работали, работали, работали и вот пришло врем запустить самый лучший в мире раздел для поиска работы.
Он почти готов уже и наверное завтра мы его пустим в свободное плавание.

Пока база заполнена только краснодарскими вакансиями, что естественно. Завтра мы конвертируем в готовый интерфейс клерковские вакансии и если пройдет удачно анонсируем раздел. Сейчас хочу показать только для самых любимых, для блогеров Вот он: http://job.klerk.ru/.

Ссылка для размещения резюме: http://job.klerk.ru/clients1/resumein.php

Ссылки для размещения вакансий http://job.klerk.ru/cabinet/vacancy/edit/


Буду очень признателен за тестирование. Жду отзывов и предложений


Прикладываю скриншот, интересно будет сделать такой же скриншот через три месяца и посмотреть динамику роста.

 Посмотреть большое  изображение (1048x973 точек, 236.23 Кб)
Теги: colton.ru
Редактировано: 03 декабря 2009

Комментарии:
Страница 2 из 3
< 1 2 3  >
timuraz, то есть незарегенный директор увидит минимум информации? Я тоже о мотивации сейчас.
чтобы человека в Одноклассниках каких-нибудь не нашли :о)
Это плюс. Хотя я ж говорю в моем городишке не надо и на Одноклассники идти. Достаточно напрячь память.
Когда раскрутка планируется? В январе?
бух2007, незарегистрированные компании не увидят ничего. Это защищает соискателей от нежелательных предложений. Мы должны быть уверены. что работодателю нужен сотрудник. А если нужен, то он возьмёт и зарегистрируется (там всего несколько полей заполнить надо).
Думаю, нам хватит недели на тестирование. Ну вот сразу и приступим.
А почему автоматом из кабинета из личных настроек грузится почти всё кроме даты рождения и почему всё ФИО целиком пишется автоматически в поле "Имя"?
Работодатели все проверяются вручную. Они обязательно должны указывать контактный телефон и только после того как мы убедимся, что работодатель такой есть, он может публиковать вакансии. Каждая вакансия проходит ручную премодерацию.
была такая хрень в hh. Я дня два ждала, когда позвонят, а потом мы им не подошли- у нас ящик на майле открыт был. ну вот не было у нас платного ящика. Я тогда обиделась! Джоб на тот момент проще намного был. А, кстати, и hh сейчас попроще стал.
Работодатели будут видеть все-все поля только когда деньги заплатят. А так они могут видеть все поля кроме контактной информации.
И это сейчас, когда работников много, а работодателей мало? Хмм.
od17, мы перезваниваем работодателю в течение получаса. Если он не указал телефон, предлагаем указать его и даём срок сутки. Если телефона нет, удаляем. А e-mail не так важен, лишь бы он был.

И это сейчас, когда работников много, а работодателей мало? Хмм.
Да, сейчас. Это наша бизнес-иодель. Те резюме что вы отправляете сами работодателю видны полностью. Хотя, зависит от тарифа, по которому он разместил вакансию. А тарифы у нас самые гибкие в России. И есть уникальные предложения для российского рынка (а возможно и мирового).
незарегистрированные компании не увидят ничего.
ИМХО- регистрацию надо мотивировать. Взгляд одним глазком на резюме- тоже своего рода реклама.
А если нужен, то он возьмёт и зарегистрируется
Ну для наших, я так думаю, просто зайти на сайт- это уже хорошо.
А мне вот несмотря на свое место жительства тоже нужна работа. Интуиция подсказывает, что инет и наши местные работодатели не совсем дружат.
нам хватит недели на тестирование. Ну вот сразу и приступим.
Ну удачи! После НГ хочу приступить к резюмированию.
Ну удачи! После НГ хочу приступить к резюмированию.
бух2007, будем помогать )))
ИМХО- регистрацию надо мотивировать. Взгляд одним глазком на резюме- тоже своего рода реклама.
Вы совершенно правы. У нас работает 5 специалистов по продажам (планируется расширение). Когда сайт отладим и оттестируем, они будут активно звонить и регистрировать компании. У нас очень большая работа проводится с компаниями напрямую. Каждый менеджер генерирует в день не менее 20 звонков. Так что мотивация будет. можете не сомневаться.
Интуиция подсказывает, что инет и наши местные работодатели не совсем дружат
мне кажется в такие районы нужно посылать специалистов снаряженных эээ, такими щитами человек-бутерброд
Если будут, то к нам тоже, у меня директорский комп уже полгода под столом стоит
УПД: уточнение, комп стоит без директора
Programado,
А почему автоматом из кабинета из личных настроек грузится почти всё кроме даты рождения и почему всё ФИО целиком пишется автоматически в поле "Имя"?
потому что в процессе внедрения всё. Спасибо вам за сообщение.
Мне кажется щиты-бутерброды нужно делать из клерков. Ну почему нет, у нас же клерки в каждом регионе) С нас щиты с регионов клерки - всем хорошо
timuraz, а у меня ещё замечание есть
У меня в личных настройках на Клерке стоит "Краснодарский край", а живу я в Москве. Вот создала я резюме, поправила в нём и поля с Фамилией-Именем, и дату рождения, и остальное заполнила... Город, естественно, выбрала "Москва", а при создании копии резюме в новом резюме всё наследуется из оригинала, но регион автоматически вылез "Краснодарский край"
А платной для работодателей будет только размещение вакансий? Сама регистрация бесплатная?
бух2007, платным является только раскрытие информации контактной из отобранных резюме. О как.
Это - в одной из разновидностей размещения.
Я ж заполнила резюме, только, товарищи, скажите мне раздел
Ключевые навыки и качества, это же ключевые, получается что то, что в обязанностях сюда опять надо писать? Или это имеется ввиду всякое машинопИсь, Работа с оргтехникой, делопроизводство, Основы законодательства?
А платной для работодателей будет только размещение вакансий? Сама регистрация бесплатная?
Конечно, регистрация рекламодателя будет бесплатной. У нас же любой зарегистрированный клерк может создать профиль своей компании и получить доступ в биллинг и соответственно в интерфейс для размещения вакансий.
zAngel, Тимур спать пошел, проснется обязательно ответит тебе)) Ты ему понравилась
В ключевых навыках нужно указывать навыки связанные с работой. Например, умение перемножать трехзначные числа в уме.
А теперь пошел спать :-) Пишу с телефона.
Спасибо
УПД: Да, кстати на почту пришло совершенно пустое письмо, только тема есть "Подтверждение о размещении резюме "бухгалтер"".
В общем-то я не против, просто необычно
Письмо не должно быть пустым. Поправим.
Да, и специализацию, я чуть нашла На мой взгляд все же лучше написать "бухучет, фининсы", хотя фининсистам может и так удобнее
Я о своем - "Иностранный язык в работе"
IE
Сделала копию своего резюме, незначительные корректировки внесла, предпосмотрела, сохранила, глобальное отличие было в статусах, одно было видно р/д-лям, второе не видно никому.
Вот теперь в списке своих я вижу одно резюме которое видно р/л-ям, а которое никому, вот и не видно никому, либо его нет уже
zAngel, странно. Попробовал, у меня всё нормально получилось. А можете мне дать свой e-mail? я определю по нему ваше резюме и посмотрю в чём дело.
может дело в том, что я меняла практически только график работы, при создании копии, в первой строке "должность" (что ли) было предложено "копия бухгалтер", слово копия я удалила. То есть по уму должны были бы остаться два практически идентичных резюме с разными графиками работы. И разным статусом видимости.
(ЗЫ: по сути я глобальной разницы между свободным графиком и неполным днем не улавливаю, хотя практически улавливаю, но при написании резюме, глядя с "этой стороны забора" не вижу причин их разбивать)
Сча попробую отправить
timuraz, свой емейл хотела дать, но не судьба, у вас закрыт прием личных сообщений
Попозже обязательно воспользуюсь сайтом, когда буду работу искать
zAngel, личные сообщения включил и мейл ваш получил. Да, действительно у вас одно резюме в кабинете. Всё что вы описали. не должно было никак повляиять. У нас можно абсолютно идентичное по всему резюме создать и должно сработать. Могу вас попросить попробовать ещё раз?
Страница 2 из 3
< 1 2 3  >
 

Подтвердите удаление записи