Судя по тому, что участковый приходит к начальнику "снова" . Понятно, почему вам сложно работать в коллективе
Кто мешает сменить работу, если не устраивает начальница?
показывать на собеседовании потенциальному функциональному руководителю уже смысла не имеет
Уважение коллег, руководства и заказчиков обычно достигается профессионализмом и коммуникабельностью, а не записью в "штатке"
И сторонний консультант, которые вместо дела, занимается накоплением архива отписок и регламентов - не самый лучший
Вам есть куда развиваться ))