Поиск Написать
« Предыдущая запись Следующая запись »
Комментарии:
Страница 3 из 4
< 1 2 3 4  >
shrilanka
16 сентября 2015
Glawbuch, сказки какие угодно рассказать можно. Сам факт увольнения в столь короткие сроки говорит о том, что рук-во малую жертву выбрало. (плюс бухи по выходным пашут)
Lemori
16 сентября 2015
Мамой клянусь!!!
Glawbuch, поверю на слово
Glawbuch
16 сентября 2015
Очень "мудро" проработать без году неделя, поставить всех на уши, срубить с организации бабла и, как она там написала, очень не торопясь, искать работу снова. Есть, чем гордиться!
Lenik
16 сентября 2015
Да, надо было найти нового кадровика и в качестве испытания при приеме дать задание уволить аргу законно и без выплаты выходного пособия
Coreopsis
16 сентября 2015
Ищу работу
И думаете, что здесь найдете?
PAnna
16 сентября 2015
Это увольнение по соглашению сторон.
Скорее всего. И окладов может сколько угодно. Вообще-то это ооочень сильно надо хотеть уволить сотрудника, чтобы откупиться от него 4-мя окладами.
shrilanka
16 сентября 2015
Мне нравится упорство, с которым автор возвращается в недружественную ей обстановку. Железная непробиваемость. Есть чему поучиться даже.
PAnna
16 сентября 2015
автор возвращается в недружественную ей обстановку. Железная непробиваемость.
Мазохизм?
Марфик
16 сентября 2015
Если копнуть , то еще вроде был испытательный срок , уволить проще, так что про 4 оклада верится слабо))
Tortilla
16 сентября 2015




автор возвращается в недружественную ей обстановку. Железная непробиваемость.

Мазохизм?
Или отсутствие другой аудитории
shrilanka
16 сентября 2015




автор возвращается в недружественную ей обстановку. Железная непробиваемость.

Мазохизм?
нет. Она ж считает, что свет в массы несет. Наставляет нас неразумных как жить надо и свято в это верит. Завидую прям.
Glawbuch
16 сентября 2015
У нее болезненная зависимость от бухгалтерии, она без нас жить спокойно не умеет.
Инна_О
16 сентября 2015
Знаете, с такими как арга лучше по соглашению сторон. Это не оспаривают. А она похоже способна если что пойти судиться за незаконное увольнение. А суды у нас как правило на стороне работника.
Ирин4ик
16 сентября 2015
Почему ее еще не увезли примерить новую белую рубашку с длинными рукавами?
Lenik
16 сентября 2015
уволить проще
думаю, просто не было там второго кадровика, никто и не стал заморачиваться. Откупились отступными и перекрестились левой пяткой, что легко отделались
А суды у нас как правило на стороне работника.
если все оформлено грамотно, то вряд ли. Но да, таки надо извести в еще процессе ее работы тонну бумаги и на каждый чих издавать еще тонну документов и ознакамливать ее.
Glawbuch
16 сентября 2015
Очень мало проработала. При этом (!) как мы знаем, сходила в отпуск, уволилась. И получила 4 оклада. Профессионал.
Инна_О
16 сентября 2015
А по поводу окладов. О сокращении предупреждают за 2 месяца. Потом выплачивают 2 оклада. По сути те же 4 и выходит. только терпеть еще ее на работе пару месяцев.. затем надо предлагать что-то другое... убирать должность из штатного, потом вводить с другим названием.. вообщем, много геморроя. При этом можно оспорить. Мы тоже по соглашению в один день расстаемся с неугодными. И тоже 4 оклада как правило. Бывает, конечно, и сильно больше. Но, это редко и это топовые позиции в основном.
jul-2000
16 сентября 2015
еще вроде был испытательный срок , уволить проще
Не проще. Доказывать надо в чем именно выразилось непрохождение испытательного срока и это можно оспорить в суде. А соглашение сторон - не подкопаешься. Хотя 4 оклада на откуп - это чрезвычайно щедро.
Glawbuch
16 сентября 2015
Нельзя работать, как слон в посудной лавке и считать себя вершительницей судеб. И необходимо делать выводы из полученного опыта. Особенно, негативного.
Lemori
16 сентября 2015
Glawbuch, тут похоже из серии "У носорога плохое зрение, но при таком весе его это не волнует"
Li_Lu
16 сентября 2015
Ой, все чудесатей-чудесатей!
Представляю аудиторшу и бухгалтерию во время выездной и путающуюся под ногами аргу со своим дресскодом
Glawbuch
16 сентября 2015
Представляю аудиторшу и бухгалтерию во время выездной и путающуюся под ногами аргу со своим дресскодом
Да, думаю, за это никаких денег не жалко.
saigak
16 сентября 2015




arga, пора переименовывать блог,

Идеи принимаются!
хммм, тут и думать не о чем. .новое название лежит на поверхности. ..
Andyko
17 сентября 2015
Автор, Вам надо в полицию, или в армию, там проблема дресскода возведена в абсолют
lubezniy
17 сентября 2015
Вам надо в полицию, или в армию, там проблема дресскода возведена в абсолют
В армии спрашивают, почему не надраены до блеска носки?
Анжелика Ник
17 сентября 2015
Вам надо в полицию
ой.. а у нас полиция в джинсах ходит..хотела сказать,что у врачей есть спец одежда, но потом вспомнилась стоматолог с веселыми черепушками на рубашке. тоже бы про дресс-коду не прошла
Andyko
17 сентября 2015
армии спрашивают, почему не надраены до блеска носки?
там не увольняют тех, кто способен это спросить, а могут даже поощрить
Анжелика Ник
17 сентября 2015
Andyko, одно,но.. а фин.работники в армии тоже в форме ходят? без бухгалтерии Арга работать не может.. она её вдохновляет
Feminka
17 сентября 2015
Из характеристики: - Усердный работник (упрям как осел).
Andyko
17 сентября 2015
Анжелика Ник, ага, есть и финики в погонах, такое благодатное поле деятельности....ммм

...вчера уволили...дали характеристику... интересно, для чего заглавными буквами выделили "Инициативный, Добрый, Исключительно Отзывчивый, Трудолюбивый"?
Страница 3 из 4
< 1 2 3 4  >
Комментарии 1
 

Подтвердите удаление записи