Поиск Написать

Альтернативные девять сказок про людей

Жила-была в некотором государстве одна организация. Росла она потихоньку, приносила доход и на некоторых рынках её доля доходила до 75%. И всё бы хорошо, да только родителям-учредителям она была не особенно нужна почему-то. Так что не дочкой она себя чувствовала, а падчерицей. Потому что как ни сезон дождей, так присылал родитель-учредитель к своей дочке нового гувернера, пардон, директора. Не знаю уж, почему эта беда регулярно весной и осенью случалась, но факт остается фактом. И что характерно, все новые руководители были как на подбор – энергичные, полные идей и грамотные. Никто ведь не сомневается, что из российской армии увольняются именно такие кадры и именно такие кадры они воспитывают в своих семьях? И вот с присущей им энергией они начинают воплощать свои начинания в жизнь, а дочка их поддерживает всей душой. Скажут в отчетах весной поменять строки на столбцы – сделает, порекомендуют осенью сделать наоборот – не вопрос. Единогласно поддержит весной начинание объединить четыре первичных документа в один. Документ этот, правда, размером А2 получился, но это ж не беда, ибо проблемой хранения изобретения озаботится только осенний директор. А однажды весной новому директору пришла в голову мысль продать дочку на органы. И остались от козлика рожки да ножки, а директора направили на другую не менее ответственную работу.


Пришла как-то в голову директора идея устроить субботник. Ну, для поддержания духа товарищества в коллективе и вообще… В смысле – почему бы не устроить? Издал приказ чин-чинарем, назначил дату, обговорил форму одежды. Форму оплаты и размер только не указал. А зачем, это ж субботник… Праздник коммунистического труда для моей пользы.
Где это видано, чтоб за работу на субботнике деньги платили?!


Жил-был один царь директор. И однажды заинтересовался он загадочным смыслом магической формулы «возмещение НДС». Тогда вызвал он к себе мудреца и тот поведал директору, что возможно это чудо при покупке чего-нибудь нужного, содержащего внутри себя три эти замечательные буквы. Очень тут обрадовался директор, прогнал мудреца и стал искать что-нибудь нужное, включающее НДС. А надо сказать, что были у директора друзья закадычные, обладающие много чем, включающим НДС. Особенно понравилась директору у друзей повозка заграничная, тремя сотнями лошадей запряженная. И понял директор, что не желает он больше быть директором, а желает быть владычицей морскою, то бишь индивидуальным предпринимателем на общей системе налогообложения. Потому что приобретение повозки сулило ему возмещение полновесных двадцати тысяч настоящих забугорных денег. И завывания истеричного мудреца, пытавшегося что-то там лепетать про какие-то правила и законы, не смогли помешать смелому и решительному предпринимателю.

Один директор очень любил путешествовать на автомобиле. Поэтому в отпуск он уходил одновременно со своим водителем. Собственно, как автомобиль был один единственный во всей конторе, так и водитель один единственный и неповторимый. Точно так же сказочно неповторимыми были его путевые листы, которые он привозил после отпуска директора. С бензиновыми чеками из Сочи, куда в пионерский лагерь водитель отвозил малолетнего отпрыска директора, из Тамбова, куда ездил уже сам директор с целью посетить историческую родину, и из Москвы, которая чисто случайно оказалась в середине пути из Сочи в Ростов-на-Дону. А к подбору водителя директор подходил очень серьезно. Ведь действительно, а вдруг он от маршрута во время рабочего дня отклонится? Это ж убытки практически ничем не покрываемые. Да, кстати, машину эту директор купил себе у конторы потом. За червонец. А что такого, она ж самортизирована?

А однажды директор решил поздравить сотрудников с каким-то там праздником. И выдать премию, конечно. Сначала думал по пятьсот рублей выдать. Засомневался, и стал с женой советоваться. Она в конторе бухгалтером числилась, но под праздник в санаторий уехала. За счет конторы, ибо в трудовом договоре это было русским по белому написано. Супруга поддержала начинание, и верные работники получили в конвертах ровно по пятьсот пятьдесят рублей. И были благодарны, потому что в их договорах ничего про санаторий написано не было. И вообще они были «типовые».

Как-то раз к директору пришел кризис. И потребовал сократить расходы. Срочно. Лучше всего еще днём до прихода кризиса. Что делать, придется сокращать персонал – решил директор. Лёгким движением руки обязанности зама по безопасности перешли к главбуху, а зама уволили. Хозяйственные вопросы вместе с архивом перешли от другого уволенного зама к секретарю. Секретаря через некоторое время тоже уволили, что немедленно привело к сокращению расходов на канцтовары и прочую мелочь. Воодушевленный успехами, директор тут же принял решение усилить контроль за исполнением собственных распоряжений, для чего увеличил количество собственных командировок в город за тысячу километров от места нахождения конторы, в котором жила его семья.

Жил-был один ди…, нет, не директор, предприниматель. Совершенно индивидуальный такой предприниматель с полутысячей работников на десяти тысячах квадратных метров. И платил этот абсолютно индивидуальный предприниматель всей полутысяче зарплату из своего кармана, естественно. И были среди его работников такие, которые, как говорится, за своего исключительно индивидуального предпринимателя шли и в огонь и в воду еще с тех пор, как полутысяча была едва ли полудесятком. И зарабатывали они много по заключенному между ними и неправдопободно индивидуальным предпринимателем джентльменскому соглашению. А считалась их зарплата в полуавтоматическом режиме специально обученным бухгалтером, которому все эти соглашения были известны. И точно так же, полуавтоматически, что означает «без участия предпринимателя», та зарплата выплачивалась. Но однажды по каким то причинам участие предпринимателя в процедуре потребовалось-таки и почти секретные документы попались бизнесмену на глаза. И вскричал тогда неимоверно индивидуальный предприниматель нечеловеческим голосом: «Да вы тут охренели все – такие деньги из моего кармана вытаскивать?!» И закончилось на этом джентльменское соглашение.

Был у одного предпринимателя магазин. И были в том магазине у предпринимателя работники. А еще у предпринимателя был зачем-то бухгалтер. Черт его знает, зачем ему бухгалтер был нужен, но вроде у всех вокруг есть, а он что, хуже других? И сидеть бы себе и получать зарплату тому бухгалтеру, так нет же, не сидится ему. Обнаружил бухгалтер, что воруют у предпринимателя его работники слегка. Ну, не то чтобы прямо так совсем воруют, но подворовывают. Заказы на изготовление напрямую поставщикам отсылают, процент присваивая, к примеру. Левый товар через магазин пропускают. Ну вот как обнаружил – так всё предпринимателю и описал. Возгневался тогда предприниматель, вызвал к себе самого провинившегося и заперся с ним в кабинете. А запершись, вспомнил, что тот провинившийся ему, предпринимателю, то ли сестрой жены, то ли женой сестры приходится. Это, наверное, ему бутылка коньяка помогла вспомнить, которую с собой материально-ответственный принес. И понял тогда предприниматель, кто ему настоящий друг, а кто так себе… И уволил тогда бухгалтера. А и правильно: и очки у него подозрительные, и не пьет, мерзавец.


Ну и для ровного счета.
Получил как то предприниматель аванс. В конце квартала получил. И знал ведь, что налог придется платить с того аванса, но уж очень хотелось тот аванс получить. А налог платить не хотелось. А давай, говорит, скажем, что мы его не получали? И с банком договоримся, пусть они тоже всем говорят, что мы ничего не получали? А выписку порвем и выбросим, никто не найдет, а?
Теги: Сказки
Редактировано: 20 сентября 2012

Комментарии:
Страница 2 из 2
< 1 2
а те другие - нет
а я вообще не в курсе про другие сказки
Цитата:
а те другие - нет
а я вообще не в курсе про другие сказки
+1, вы об чём вообще?
а те другие - нет
может вам еще больше солнца не показывают и солярий вы игнорируете? Я не уловила уж запредельных доз яда в "тех - других" текстах.
Вполне себе жизненные ситуации, обыденные, разве нет?
может вам еще больше солнца не показывают и солярий вы игнорируете?
Анжел, ну прям не в бровь а в глаз! : Солнца давно не давали и с солярием я не очень )))
Ситуации обыденные, ну может за исключением публичной "порки"- гаденько это и мерзко. Почему бы не настоять на извинениях в том же месте и составе участников? Но это я опять растекаюсь.
Язык разный. Яд не в ситуациях, а в глаголах-прилагательных-определениях и прочих частях родной речи.
а про то, почему мне сказки Andyko нравятся,
Андрей, не смотря ни на что -любит свое дело со всеми супер индивидуальными предпринимателями и их тараканами
нет, главбух написал служебную записку с обоснованием наличия неотложных задач у бухгалтерии, которую директор потом долго хранил и перечитывал
+ миллион, я бы также сделала
да тут дело даже не в отношении к делу, сорри за тавтологию, а в отношении к людям
я, каюсь, тоже иногда плююсь ядом но мне потом обычно стыдно, и я этими эпизодами не горжусь ни разу
ну может за исключением публичной "порки"- гаденько это и мерзко.
да? Я может чрезмерно толерантна? А может работала с электоратом... Помницца, было у меня предприятие на 200 человек, а я бух на зарплате...и рабочее место у меня в большой бухии, но в самом отдаленном закутке и вот в день зарплаты, дверь шумно распахивалась ногой и меча молнии, расточая ругательства разной степени тяжести ко мне неслось всклоченное нечто, я иногда могу себя взять в руки - я брала, мы разбирались и оно выходило с четкими разъяснениями и согласное со мной, и так раз 20-25 в день, причем это были одни и те же люди каждый месяц! Два-три дня в месяц в таком режиме - я считаю у меня железные нервы...и ни одной "порки" (ни публичной, ни приватной) руководителем, ни одного извинения. (Кстати говоря за год я там была третим бухом) Может потому я не узрела особого яда у автора, а может не знакома с его творчеством подробно. потому текст мне не показался уж сильно непочтительным....
zAngel, эммм.... а ты бы - хотела, чтобы их именно "публично унизили"(с)? Т.е. чтоб были не просто извинения, и не частный выговор у начальства на ковре с извинениями, а именно как этот доктор прописал?
вот устраивает ваш дир собрание на все 200 человек, вытаскивает вперед по одному оравший на тебя электорат, зачитывает "обвинение", заставляет извиниться - ты сидишь и? Вот не верю, что получаешь удовольствие.
нет, я хотела бы, чтобы люди, которые орут в мой адрес уничижительные эпитеты и ровно через 5-10-15 минут соглашаются со мной несли бы ответственность за свои слова и я считаю в немалой мере от воли начальства это тоже зависело. Я могу только предположить, что если бы начальство бы сделало бы кислую рожу или заставило бы хоть раз извиниться может быть (МОЖЕТ БЫТЬ) в следующий раз они бы задумались. Ведь реально 80-90% преприятия проходило каждую зарплату, сверять расчеты "через мои руки" - сделка. Но треть из них - это делала с вызовом (громким), заранее зная кто виноват.
Кстати говоря на моей памяти был только один случай, это уже на последнем месте, при увольнении тетенька одна подошла извинилась, кстати сказать их было две у меня (уже на посл.месте работы) особенно несогласных с правилами арифметики, но считающими, что если мне выкрикнуть особенно обидные слова я могу подправить основы этой науки.
Наташ, а ты считаешь, что это неправильно извиняться за нанесенные оскорбления?
заставляет извиниться - ты сидишь и?
я не знаю, как правильно, а разве есть один проверенный и однозначно правильный рецепт, каждый изобретает свои методы... потом специфика (местности, гендерная, гетеро-, культурная) у каждого своя
нет, главбух написал служебную записку с обоснованием наличия неотложных задач у бухгалтерии, которую директор потом долго хранил и перечитывал
Хотела бы я почитать, что ты там написал...
я не знаю, как правильно, а разве есть один проверенный и однозначно правильный рецепт, каждый изобретает свои методы... потом специфика (местности, гендерная, возрастная, культурная) у каждого своя
я считаю, что публичные унижения - недопустимы. Непубличные унижения - тоже.
С разрешения автора опубликовали на сайте http://www.klerk.ru/analytics/columns/258755/
я считаю, что публичные унижения - недопустимы. Непубличные унижения - тоже.
то есть получается извинения недопустимы в принципе? Ведь не порол же их автор по голой ..пе. По сути своей ЧТО тогда извинение? Если предположим человек сделал поступок порицаемый обществом?
zAngel, да нет же! Нормальные действия в такой ситуации
1. вызвать работника, сделать устный выговор, вызвать буха, извинения
2. вызвать работника, привести в бухию(туда, где он хамил-орал и вел себя некорректно), сделать выговор, извинения
Все это желательно по горячим следам.

А не ставить на горох на общем собрании!!!
Вполне себе жизненные ситуации, обыденные, разве нет?
мне так же показалось
Вполне себе жизненные ситуации, обыденные, разве нет?
УРА! Поздравляю автора
жизненные увы ситуации ))) Автора с почином Пишите и побольше
Страница 2 из 2
< 1 2
 

Подтвердите удаление записи