почему такая разница между собеседованием и работой?

Блин, на участок "банк" отсмотрели человек 10, не меньше...и надо было выбрать ту, которая в конце первого рабочего дня в нервной дрожи ушла домой и попросила пока "не портить" трудовую книжку....она, видите ли, не думала, что будет так много работы...да и не много вовсе. Но неужели даже попытаться не стОит перебороть страх?

я фигею от молодых сотрудников

Настроение: сбит с толку

Нравится 0

Это понравилось

1961

Страница 2 из 2
< 1 2

juti

14 марта 2008

подотчетников у меня порядка 200 человек, отчетов в месяц порядка 300),

Охренеть!!! А когда успеваешь на Клерк ходить?? Я бы целыми днями авансовые только и делала!!!

Наядна

14 марта 2008

zAngel, да не с 8 жить мона.. если подружиться с ней.. и знать что она просто иногда "чудит"
а миня из мох должностных добивает касса с 8 торговых точек.. / а ведь тока 2 из них в нашем городе, остальные по области....и ведь каждая в результате за месяц умещается в коробке из под бумаги..

Клад

14 марта 2008

zAngel, ой

и сколько за драйв платят, если не секрет?

Чёрная Пантера

14 марта 2008

Клад, ну вот, прямо сразу всех молодых работников под одну гребёнку. У вас был выбор и вы выбрали не того работника. Всё. Это не значит, что все такие.

Клад

14 марта 2008

Чёрная Пантера, да наоборот, я даже больше нам удивляюсь

девушка прошла два тура собеседований: с HR и со мной...и так мы ошиблись. Или хотели ошибиться

zAngel

14 марта 2008

zAngel, ой и сколько за драйв платят, если не секрет?

я ж в провинции по московским меркам очень не много, по местным вроде не плохо....

Страница 2 из 2
< 1 2