Поиск Написать

почему такая разница между собеседованием и работой?

Блин, на участок "банк" отсмотрели человек 10, не меньше...и надо было выбрать ту, которая в конце первого рабочего дня в нервной дрожи ушла домой и попросила пока "не портить" трудовую книжку....она, видите ли, не думала, что будет так много работы...да и не много вовсе. Но неужели даже попытаться не стОит перебороть страх? я фигею от молодых сотрудников
Настроение: сбит с толку сбит с толку

Комментарии:
Страница 1 из 2
1 2  >
неа...тот, кого меняем, успевала еще и в чатах посидеть просто невнимательная оказалась она, целый год с этим боролись, устали...решили разойтись полюбовно.
ну насколько я знаю по своему опыту работа на участке банк не так уж труда.. насколько уж нужно быть невменяемой что ек
Наядна, и я в этом уверена. Но у девушки прямо ступор...при том, что ей передают дела, все чин чином...откуда такая неадекватность
Клад, ну тоды желаю найти вменямую и нормальную сотрудницу
Наядна, опять? я столько времени на эти собеседования потратила....эх. видимо, придется теперь на стрессоустойчивость проверять дополнительно и запугать объемом...
Клад, конечно.. лучше уж сразу напугать что ОЧЕНь много.. тогда бу приятным "сюрпризом" что не все так страшно..
Наядна, так я ж правдива до отвращения
неа...тот, кого меняем, успевала еще и в чатах посидеть просто невнимательная оказалась она, целый год с этим боролись, устали...
С какой скоростью вы печатаете?
200 зн/мин.....Могу и быстрее, но такая белиберда получается!
Клад, а чего там на участке банка передавать то? Выписки?
Клад, нать с ентим чего то делать...
а скоко платите если не секрет за такую работу?
Ночка, передаем особенности работы с валютным контролем, и прочие некоторые особенности, как-то: занесение некоторых данных в общие таблицы, обмен зарплатных карточек.
Наядна, да не секрет...на испыт.срок 24000 руб, потом на 4 тыс.руб. больше
в середине года пересморт зарплат, бонусы полугодовые
Клад, нифинтиля.. и тока банком заниматься нать больше нечем
Наядна, ну так а чем еще, по банку-клиенту с утра перечислил (максимум в день 30 платежей), если есть валютные поступления, оформить паспорта сделок. И напомнить сорудникам, что карточки надо менять.
Julia 2006, да не...у нас не очень быстрый Банк-клиент...но часа на 4 точно.
да уж.. попалась мне как то девочка на одной работе, там только деятельность начиналась , импортеры. Там документов было в день максимум 10 штук всего. 2-5 платежек и то не каждый день и раз в месяц импортная поставка. Так вот эта девочка(она занималсь первичкой) тяжко вздыхала и говорила что много работы и она не успевает. на самом деле ей нравилось по 3 раза в день ходить в банк с портфельчиком и что то там решать в валютном контроле, сидеть с умным видом перекладывать бумажки. А сверять счета и проверять проводки она не умела и не хотела, как и многое другое. Когда я увидела это безобразие то с девочкой быстро распрощались. Хотя я пыталась привести ее в чувство.В ответ истерика и обидки детские.Молоденькая, опыта год с небольшим в/о нет, а гонору сверх меры. Печально это. зпл была 25 нетто.
блиин.. вот я и думаю что меня то совсем не ценят.. у меня 4 банка... пусть счета и без валюты.. но дак.. кроме ентого еще и куча работы.. хехе...
Эх, плАчу, хочу такую работууууууу
птенец, мда...бывают же экземпляры
Клад, все ничего тока я в др. городе
Клад, вот так.. я тут кстати посчитала у меня кроме банка
17 функциональных обязанностей... мда.. пора призадуматься
я фигею от молодых сотрудников
А я уже офигела полностью.Наш молодой продержался с нами 4 месяца. После чего ушел, сказав что-то вроде "я не собираюсь в вас превращаться"! Имелся ввиду весьма ненормированный рабочий день.
LSK47, ну не все такие...тем более, я всегда на собеседованиях говорю, что ненормированный рабочий день-это нормальное условие для бухгалтеров, правда, мы стараемся это минимизировать
Клад, 17... ну по крайней мене у меня так получилось.. да некоторые конечно занимают ну 1-2 часа в день или в неделю но в общем..
хочешь пречислю?:
Ха, у меня по должностной 19 позиций, откинув ОТ и "изучает специальную литературу..." получаем те же 17 позиций - все значимые, плюс участок расчеты с подотчетными, на котором я работаю даром (подотчетников у меня порядка 200 человек, отчетов в месяц порядка 300), плюс то, что всегда возникает в процессе работы, как сопутствующее и не внесенное в должностную. Плюс мы на восьмерке, которая постоянно подкидывает драйва в жизнь.
Страница 1 из 2
1 2  >
 

Подтвердите удаление записи