В дневнике
Истории из жизни компании, партнера 1С
22.01.2018 12:53
но согласитесь, искать себе помощника с меньшими компетенциями из-за каких то ограничений тоже не будете? Либо уменьшите ему обязанности до уровня при котором он не будет делать ошибки, вместо того чтобы постоянно исправлять за ним!
В дневнике
Истории из жизни компании, партнера 1С
22.01.2018 12:50
Весь смысл сообщения в том, чтобы выбирать того специалиста который все сделает правильно, не в ущерб методологии системы, не поломает конфигурацию внося изменения в один объект конфигурации для решения локальной задачи!
Это не плохо. Главное, не обомать "идеальные крылья" об суровую реальность
Это не насмешка, а совершенно искреннее пожелание
В дневнике
Истории из жизни компании, партнера 1С
22.01.2018 12:48
Вот когда бухгалтер ищет себе помощника, неужели он смотрит только на то, чтобы человек был хорошим пользовтелем ПК
В дневнике
Истории из жизни компании, партнера 1С
22.01.2018 11:35
А никто не говорит что он стоит дешево
В дневнике
Истории из жизни компании, партнера 1С
21.01.2018 02:00
Программист 1С в современных трендах должен разбираться в методике учета программы по которой осуществляет поддержку и более того он постоянно актуализирует свои знания!
Программист 1С должен уметь вести правильную разработку, и не решать задачи бухгалтера с помощью регулярных доработок!
Именно такой человек сможет оказывать вам достойную поддержку!
Утрирую, конечно, но... Вообще, при подборе специалиста, необходимо оценить задачи, которые он должен решать, и сумму, которую он сможет от вас получить. И уже под это выдвигать к нему требования. Все остальное - оценка сферического коня в вакууме.
В дневнике
Просто так ;)
06.04.2016 15:34
И ещё один аспект. Если ребенок тоже является наследником на продаваемое авто, то, возможноЮ придется иметь дело с опекунским советом. Пару лет назад приятельнице и ее несовершеннолетней сестре достался в наследство от отца старый авто. Сестре-подростку пришлось лично ехать в опекунский совет (без личного присутствия заявление не принимали), чтобы отказаться от авто в пользу старшей сестры. Иначе они его продать не могли
В дневнике
И тогда зажглась одна маленькая звездочка...
30.06.2015 22:22
Думаете, среди жителей Донбасса есть счастливые?
). И она сейчас счастлива. Потому что молода, влюблена, её любовь жив, здоров, рядом с ней и отвечает ей взаимностью. А война - это всего лишь фон в её жизни. Так, по крайней мере сейчас, у нее в голове. Но это не значит, что у остальных тоже самое
В дневнике
И тогда зажглась одна маленькая звездочка...
26.06.2015 09:15
Делать вид и быть - разные вещи...
В дневнике
Всякие мысли о разном
01.06.2015 12:45
В дневнике
Дневник domstilya
23.02.2015 20:34
"верзо "
В дневнике
1000
11.02.2015 15:55
У моей мамы тоже и квартира и дача. В документе написано, что льгота предоставляется в отношении одного объекта каждого вида. Вопрос: квартира и дача - это объекты разного вида?
В дневнике
Плохой
16.12.2014 13:39
Я прихожу поздно и ухожу вовремя)
В дневнике
Плохой
16.12.2014 09:36
И мне не жалко потом постоять в пробке, зато к людям я приеду проснувшаяся
Ну тут уж каждому своё
ЗЫ. Зато я и вечером ухожу раньше
В дневнике
Обо всём понемногу
12.12.2014 12:33
В пошлом году хоронили дядю. 86 лет, вскрытие не делали, умер дома, в морг не отдавали. Не бальзамировали, была зима, приоткрыли окна, чтобы в комнате было не жарко, поставили под гроб тазик с марганцовкой - так раньше делали в деревнях. На третий день хоронили - все ОК. Правда умер он вечером, т.ч. фактически дома простоял день и две ночи
В дневнике
Обо всём понемногу
12.12.2014 12:27
Дома оставляют, если понятен диагноз и не треуется вскрытие
В крупных городах это, как правило, блюдут строго. В сельской местности - попроще, можно договориться.
ЗЫ. Держитесь! Ваше спокойствие (если так можно сказать в данной ситуации) брату Вашем сейчас нужно - ему легче уходить
В дневнике
ЕщЕ
07.12.2014 20:01
Какие грустные глаза у кота.
В промежутке до 17/11/2014 нет записей. Воспользуйтесь календарём.
200! 
Надо же мне свои километры наматывать. Чай здоровье само не вернётся 
1. Просить у руководства большую з/л под это, ибо никого не найду
2. Надеяться на чудо, что кто-то компетентный согласится на эти условия
3. Брать менее квалифицированного, но с перспективой его обучения, т.е. при отборе кандидатов смотреть на их обучаемость. Но этот вариант не подходит для разовых задач. Он реален для постоянной работы. Так сказать, взростить себе помщника. У вас, кажется, тоже это практикуется
ЗЫ. Про еду. Купила вяленые персики. Воняют невозможно. Если заткнуть нос - вкусно. Но запах.....