А у меня ещё вопрос полужитейсткий полурабочий

разгулялась.
Значит на сегодняшний день у меня работает два подразделения на пердприятии в Ногинске (н) и Наро-Фоминске (НФ), причем голова в НФ месяцев через 5 ожидается закрытие Н филиала, с сотрудниками вроде расставаться буедм по сокращению со всеми рекомендуемыми выплатами. Ну с рабочими мне все понятно. А вот с руководством?
Например, как сократить начальника отдела логистики я понимаю - слить отдел например с коммерческим и сократить.
А вот главного инженера можно сократить? А главного бухгалтера? Или только тоже полностью при ликвидации отдела?

А вот ещё интересно - мы с главным инженером работаем по совсестительству в Н и в НФ и если мы при ликвидации Н увольняемся из НФ по собственному это будет сокращение из Н со всеми выплатами все равно?
Я не столько за себя сейчас пытаюсь понять, сколько за коллег. Я-то наверное попрусь все равно на галлеры в Нару на какое-то время и все сокращение мимо меня просвистит.
А вот ещё - а я могу своих всех уволить в бухгалтерии в коммерческом отделе Н по сокращению, а потом в НФ принять новых сотрудников на теже должности?

В общем, у кого есть время и желание поболтать про сокращение, буду рада [\more]