Не знаю, как там в Лондоне, я не была. ©
Потом больничный начинают платить кассы медицинского страхования.
На многих предприятиях первые 3 дня болезни можно не приходить на работу и не брать больничный. Достаточно только предупредить работодателя.
(Кстати, в Швеции и Великобритании бюллетень обязателен только на 8 день болезни, до этого начальство обязано верить сотруднику на слово.)
В 2016 году каждый наемный работник в Германии был "на больничном" в среднем 17 дней в году.
Причем, самые продолжительные больничные в промышленной Рурской области.
В городах Гельзенкирхен, Херне, Хамм, Хаген, Бохум, Оберхаузен, Золинген.
Средняя цифра пропущенных рабочих дней в году переваливает за два десятка.
В больничном листе диагноз не указывают - работодателю это знать не положено.
Статистику диагнозов знают только больничные кассы.
Самая распространенная болезнь - заболевания опорно-двигательной и костно-мышечной систем.
Доля ОРЗ, психических расстройств, разнообразных травм значительно меньше.
