Руководителю: как контролировать работу сотрудников?

Мониторинг работы персонала – одна из ключевых функций руководителей. Технологии помогли оптимизировать эту задачу и сегодня уже не требуется прилагать огромное количество усилий, чтоб четко знать, как работает компания, конкретный отдел и каждый сотрудник по отдельность.

Что и как контролируют работодатели?

Мониторинг за работой сотрудников сегодня может обеспечить компания практически любого профиля и масштаба. Методика будет зависеть лишь от того выездной сотрудник или офисный. Читать далее...

Контроль работодателя способен увеличить «КПД» работника на 40%

Контроль за сотрудниками со стороны работодателей – это довольно привычное явление, однако оно обычно не вызывало сочувствия среди наемных работников. Зачем, и какими способами современные работодатели контролируют подчиненных? Мы попробуем разобраться в этом на примере сразу нескольких различных организаций. Даже не устраивая подробную проверку всем предприятиям, государственным учреждениям и коммерческим компаниям, можно сказать, что в большинстве из них наемных сотрудников работодатели контролируют, при этом такой контроль является довольно серьезным. Читать далее...