Без заголовка
По-моему прекрасный вопрос
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=406367
Полномочия генерального по оплате труда
Генеральный может НЕ иметь право применять меры материального поощрения в своей организации. Насколько я знаю, это право закреплено в ФЗ. Но гарантировано ли оно? Или если в уставе у гендира это не прописано, то вроде как кто-то еще решает этот вопрос? Тогда зачем вообще гендир?
Генеральный может НЕ иметь право применять меры материального поощрения в своей организации. Насколько я знаю, это право закреплено в ФЗ. Но гарантировано ли оно? Или если в уставе у гендира это не прописано, то вроде как кто-то еще решает этот вопрос? Тогда зачем вообще гендир?
|
в декабре 2010г. заплатили Страховой и Пенсионный налог по ставки 2010г., но з.п. не взяли.
К примеру, оплатили в 2010г. Накопительную - 260,00 - 6% Страховая - 345 - 14% но з.п. 3767р. не взяли. Теперь что бы взять 3767р., я должен доплатить на накапительный налог по новой ставки или нет. Бухгалтер говорит, что доплачивать по новой ставки страховой в 20% не нужно. 
|
