Гарантии при заключении трудового договора по ст. 64 ТК РФ.
По требованию данной статьи трудового кодекса Российской Федерации, можно направить работодателю письменное требование о предоставлении причины отказа в заключении трудового договора в письменной форме. Также отказ в заключении трудового договора можно обжаловать в суд. Читать далее http://yurist-plyasunov.ru/%d0%b3%d0...-%d0%b4%d0%be/
