Поиск Написать

Карточки :)

Расскажите, насколько это инфа полезна: Что нужно знать бухгалтеру про персональные данные




Редактировано: 28 октября 2015

Комментарии:
Страница 1 из 2
1 2  >
бух2007, ага, спасибо
А это вообще что?
Знаний ни капли не добавляет, но сама тема "больная", потому что ничего не понятно с этими волшебными данными
Помнится, в своё время пришлось кучу нормативов на эту тему перелопатить. Что-то понятно, но много и муторно.
сама тема "больная", потому что ничего не понятно с этими волшебными данными
+1
Бухгалтер априори всем все должен и везде виноват.
Пусть сотрудники сами хранят свои данные и сами их обрабатывают.
Вспомнила, что я сделала бумажки по согласию на обработку, отдала директору и с тех пор судьба этих бумажек мне неизвестна.
Из ЗУПа можно распечатать согласия на обработку данных, новым сотрудникам сразу с ТД на подпись.
Что-то понятно, но много и муторно.
если чел напишет,что он не согласен на обработку данных чем это грозит ? нельзя принимать его в больнице,устраивать на работу или зачем все это нужно? у нас в Ярике, кстати, гостиницу оштрафовали за то что они данные по физикам у себя из базы через какое -то время не удалили.. там что-то еще по сроку хранения было..причем совсем короткий он..
я вообще не люблю когда мне бумажки не понятные подсовывают, а получается теперь это практически на каждом шагу
если чел напишет,что он не согласен на обработку данных чем это грозит ? нельзя принимать его в больнице,устраивать на работу или зачем все это нужно?
Мне кажется нужно конференцию на эту тему провести Клерк.Ру




Что-то понятно, но много и муторно.

если чел напишет,что он не согласен на обработку данных чем это грозит ? нельзя принимать его в больнице,устраивать на работу или зачем все это нужно?
Нет, по закону не всегда требуется согласие.
Вопрос: В каких случаях для обработки персональных данных не требуется согласия субъекта персональных данных?

Ответ: Согласно ч. 2 ст. 6. Федерального закона 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» согласия субъекта персональных данных не требуется в следующих случаях:

1) обработка персональных данных осуществляется на основании федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определяющего полномочия оператора;

1.1) обработка персональных данных необходима в связи с реализацией международных договоров Российской Федерации о реадмиссии;

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 25.11.2009 N 266-ФЗ)

2) обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных;

3) обработка персональных данных осуществляется для статистических или иных научных целей при условии обязательного обезличивания персональных данных;

4) обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

5) обработка персональных данных необходима для доставки почтовых отправлений организациями почтовой связи, для осуществления операторами электросвязи расчетов с пользователями услуг связи за оказанные услуги связи, а также для рассмотрения претензий пользователей услугами связи;

6) обработка персональных данных осуществляется в целях профессиональной деятельности журналиста либо в целях научной, литературной или иной творческой деятельности при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных;

7) осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию в соответствии с федеральными законами, в том числе персональных данных лиц, замещающих государственные должности, должности государственной гражданской службы, персональных данных кандидатов на выборные государственные или муниципальные должности.
Нет, по закону не всегда требуется согласие.
так зачем тогда собирать эти соглашения, если работодатель по закону обязан эти сведения собирать и не спрашивать согласия? я вот с этим давно разобраться не могу
Анжелика Ник, если не оформляете зарплатный проект, ДМС, еще куда-нибудь данные не даете, то можно и не собирать.
Coreopsis, в больницах зачем собирают, если не должны?
Меня вот лично интересует, как стыкуется пропускной режим с записями паспортных данных с этим законом.
еще куда-нибудь данные не даете,
замечательно.. сотр дал согласие на обработку.. мы заключили договор с банком.. а с банка значит тоже надо соглашение брать что они обязуются хранить персональные данные наших сотров должным образом?
Анжелика Ник, да везде собирают, сказали собирать - и собирают. В банках по сути тоже не должны, а собирают. Потом с чистой совестью сольют.
Потом с чистой совестью сольют.
так я про то же и говорю.. что не понятно для чего это надо..а контрагенты которые требуют от нас копии паспорта директора.. допустим предоставим.. опять же мы должны с ними соглашение составлять что они хранят должным образом? а операторы связи? туда и паспорт директора и главбуха попадает? кто ответственность несет и на основании каких документов? опять же бух скажет не хочу,чтобы хранили мои данные? и каков итог не будет электронного обмена документами?
я вот с этим давно разобраться не могу
Да вообще ничего не понятно)
Персональные данные, аттестация рабочих мест... Бесит...
Да вообще ничего не понятно)
ДА..
аттестация рабочих мест..
на нее все забили, по-моему. Кто-нибудь делал?
мы заключили договор с банком.. а с банка значит тоже надо соглашение брать что они обязуются хранить персональные данные наших сотров должным образом?
Я еще, например, отчет в ПФР через представителя иногда отправляю. А сотрудники не давали ей согласие на обработку их данных. Они только мне давали. Хотя вру, мне они тоже не давали. Обрабатывать их данные может только директор. На самом деле где директор, а где данные сотрудников...
на нее все забили, по-моему. Кто-нибудь делал?
Забили. Будет день, будет пища. Придут с проверкой, отштрафуют, будем делать. Не придут, не будем. Если все требования выполнять досконально, умом тронешься.
Придут с проверкой, отштрафуют, будем делать. Не придут, не будем
персональные данные, аттестация и экология в списке ,а не.. еще мед осмотры водителей ежедневные




аттестация рабочих мест..

на нее все забили, по-моему. Кто-нибудь делал?
мы, и аттестацию и спецоценку, но у нас вредники.
персональные данные, аттестация и экология в списке
+воинский учет. Я честно хочу его сделать, но блииииин! С работников военники не стребуешь
Читаю и зубы сводит. Давайте не будем о грустном.
Про перс. данные у нас есть положение, но я его не читала. С работников собираю согласие т.к. я за это ответственная. А вот у нас еще ломосдатчики-физики. Их тыщи! С них тоже согласие собирать что ли?
они данные по физикам у себя из базы через какое -то время не удалили.. там что-то еще по сроку хранения было..причем совсем короткий он..
а с наложкой потом как разбираться. 2-НДФЛ на них не подаем, но они иногда запрашивают по физикам.
еще мед осмотры водителей ежедневные
и предварительные на всех подряд. И охрана труда. Я еще график отпусков задним числом делаю.
Но возможно есть организации, соблюдающие все буквы закона, к которым ни одна проверяющая госструктура придраться не сможет.
и предварительные на всех подряд.
Я!
Но не на всех подряд, долго спихивала на инженера по ОТиТБ медосмотры, не получилось. Предварительными было решено мне заниматься, но проходят их не все, мне инженер сказала по кому надо, а по кому и так покатит.
+воинский учет. Я честно хочу его сделать, но блииииин! С работников военники не стребуешь
Я эти данные только в Т-2 заполняю. Больше ничего.
Страница 1 из 2
1 2  >
 

Подтвердите удаление записи