Поиск Написать

СОУТ

Наконец то дошли руки напугать директоров непрохождением СОУТ... напугала...теперь маются где бы его сделать...Питерцы! Кто где делал? За почём делали? Киньте ссылками, плиз...

Комментарии:
А я вот сама никак не испугаюсь, мне денег жалко на бесполезную фиктивную процедуру.
saigak, Вот Здесь выбирай аттестованных оценщиков, отсылаешь им штатное расписание, а дальше они уже сами скажут, куда, кому сколько и за что..
Это же до конца года надо?
И это нормально, если только сейчас сообщить руководству что оно нам надо? За 1,5-2 мес реально успеть? Я просто ещё даже не думала в эту сторону...
Li_Lu, До конца года, да.. И стартовать сейчас, потому как там уже очереди, цейтноты и ажиотаж, по словам менеджеров.. Ну вот до нашей заявки вторую неделю очередь дойти у техников не может..
Это же до конца года надо?
И это нормально, если только сейчас сообщить руководству что оно нам надо? За 1,5-2 мес реально успеть? Я просто ещё даже не думала в эту сторону...
ну я то сообщила уже давно... просто штрафами напугала сейчас...
saigak, Вот Здесь выбирай аттестованных оценщиков, отсылаешь им штатное расписание, а дальше они уже сами скажут, куда, кому сколько и за что..
saigak, Вот Здесь выбирай аттестованных оценщиков, отсылаешь им штатное расписание, а дальше они уже сами скажут, куда, кому сколько и за что..
спасибо...мне бы уже проверенных... У кого уже кто то делал ...
saigak, А какая разница ??? Все делают по типовому алгоритму - заявка, счет, договор, СОУт, отчет.... Ну да, один из списка меня просил, нужен ли мне реальный процесс, с выездом на место, или только для бумаги.. Странный вопрос, извините .. ))
Лично я написала компаниям из списка на электронку просьбы просчитать СОУТ, и приложила штатное.. Потом уже по ком. предложениям отобрала трех лидеров, и отдала руководству для выбора.. Рекомендаций давать не буду, потому как процесс оценки еще не закончен, и выводы делать рано ..
у я то сообщила уже давно... просто штрафами напугала сейчас...
У нас не только штрафы, но и замечание от аудиторов в отчете, об отсутствии оценки.. В одной компании руководитель рукой махнул, сказал, что будет "по факту вопроса откупаться..". В другой согласились.. Ну и ладно, хозяин-барин.. Наше дело предупредить, желательно в письменной форме, чтобы потом "виноватых" не было..
Лора, спасибо. Просто не понимала как их выбирать..
. теперь поняла)))
нужен ли мне реальный процесс, с выездом на место, или только для бумаги.. Странный вопрос, извините .. ))
Ну почему же странный? ИМХО, это вообще все для бумаги, чтобы кто-то мог на этом заработать, сначала выжали на аттестации бесполезной, теперь СОУТ придумали.




нужен ли мне реальный процесс, с выездом на место, или только для бумаги.. Странный вопрос, извините .. ))

ИМХО, это вообще все для бумаги, чтобы кто-то мог на этом заработать, сначала выжали на аттестации бесполезной, теперь СОУТ придумали.
ну может на больших производствах, где есть реальная вредность, может это и полезно в плане защиты работников, но офисы. .сухо, тепло, светло ..хотя у меня одна конторка сидит в таком офисе, что по моему там сидеть просто вредно...
ну может на больших производствах, где есть реальная вредность, может это и полезно в плане защиты работников, но офисы. .сухо, тепло, светло
В офисах тоже куча нюансов. И насчет светло, и насчет тепло. И люди это решают как могут. Но конкретно СОУТ - это для "заработать" и к условиям реальной работы отношения не имеет.
Да не только СОУТ, он-лайн кассы по жирнее будет..
А с утра "новая волна" - требования на 1-2 копейки недоплаты налогов.. Одно еще и через приставов ( на копейку), так тут на одну переписку и почтовые расходы рублей 300 будет.. Ну да, а две старушки уже рубь.. (С)
Ну да, один из списка меня просил, нужен ли мне реальный процесс, с выездом на место, или только для бумаги..
и как таких найти на этапе отбора? чтобы не созваниваться с десятками лишними)))
Как мой директор понял про СОУТ:
Светлана, что там у нас с социальной ответственностью, я забыл.
Ответила, что не поняла, о чем речь.
Не знаю, какую эмоцию поставить, все, наверное.......
А вот кстати, на самом деле - соут эта, эта головняк кого? Кадровика, бухгалтера, спеца по охране труда?
Кто в ваших организациях ей занимается и почему?
Кто в ваших организациях ей занимается и почему?
У нас - точно не я.
А вот кстати, на самом деле - соут эта, эта головняк кого? Кадровика, бухгалтера, спеца по охране труда?
Если на фирме есть все эти 3 должности, то "по охране труда", если его нет, то кадровика. Но чаще всего все эти 3 лица в одном флаконе бухгалтере.




Кто в ваших организациях ей занимается и почему?

У нас - точно не я.
у нас я тоже не хочу....в одной конторе мое дело пнуть и напугать, во второй пока не ясно...но явно на бухгалтерию повесят
у нас секретарь появился я на нее спихнула.. Сказали,что подготовят декларацию , информацию внесут в гос.фед. инф. систему(что такое не знаю), а мы должны эту декларацию сдать в инспекцию по труду. А те уже с данными кто сдал кто не сдал с нового года будут выходить на места.. ( Может и не достоверная информация, а для того чтобы все таки оплатили СОУТ)
мое дело пнуть и напугать
Как раз этим сейчас занимаюсь.
Но чаще всего все эти 3 лица в одном флаконе бухгалтере.
угу несправедливо я считаю
Li_Lu, если найдешь, поделись с товарищем, плис.
без выезда мне эти товарищи предложили
http://ptk-eg.ru/services/bezopasnos...ya-truda-sout/
Li_Lu, сколько в среднем стоимость раб места?
Li_Lu, сколько в среднем стоимость раб места?
в районе 1000 по факту, +/-
просто кто то шлет кп с фиксированной ценой, за количество мест по штатке. А кто то подробную смету, и вот у них заявленные 490 за место, со всеми измерениями и выездами превращаются в 1 тыс!
Вообще конечно, читаю и прифигиваю, какое это серьезное и ответственное дело - выбрать компанию по СОУТ!
Наличие у специалистов организации, оказывающей услуги по проведению специальной оценки условий труда, опыта практической работы в области оценки условий труда не менее трех лет. Наличие в организации, оказывающей услуги по проведению специальной оценки условий труда, документов, подтверждающих квалификацию специалистов, проводящих измерения и оценки. Способны ли эксперты по СОУТ не только оформить бумажки, но и пояснить что и зачем в них написано. А также гибкость, с которой к Вам идут навстречу. В процедуре специальной оценки очень много неоднозначных моментов, позволяющих трактовать то или иное положение в ту или иную сторону, а следовательно, можно провести СОУТ, не нарушая законодательство, получив прямо противоположные результаты.
И т.д....
 

Подтвердите удаление записи