Kalita
Дневник «Заметки на полях»Дата рождения: 24.07
Живёт в г. Санкт-Петербург, друзей: 2, подписчиков: 11
10 августа 2015
в дневнике “Заметки на полях”
Пример правильного немецкого бизнеса в России
Третий принцип: после приобретения никого не увольнять. На предприятии работают люди с огромным опытом, и если дать им возможность работать лучше, доход вырастет многократно. Они знают производство и рынки, но главное — это их завод. Мое глубокое убеждение: сокращение — тяжелейшая травма для предприятия, потому что оно демотивирует гораздо больше людей, чем вы сокращаете.
не знали, что у Российской федерации есть "отдел кадров" ?
