Уточнены критерии, по которым изменяется категория риска деятельности работодателей

С 27 февраля вступило в силу постановление Правительства РФ от 09.02.2018 г. № 134. Увеличено количество критериев, которые нужно соблюсти, чтобы категорию риска снизили до следующей. Вместо одного их станет четыре. Так, работодателю понизят категорию, если дате принятия решения предшествуют три года без случаев смертельного травматизма, год без случаев тяжелого травматизма, год своевременной выплаты зарплат, год без вынесенных и вступивших в силу постановлений о назначении административных наказаний. Речь идет об ответственности по ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ, кроме санкций за повторные нарушения. Если критерии будут соблюдены, а категории не снизят, работодателю стоит обратиться в федеральную инспекцию труда с заявлением об изменении категории. Решение о понижении категории будет приниматься не чаще чем раз в год. Если его примут по заявлению работодателя со среднесписочной численностью более 1000 сотрудников, решение в течение пяти дней появится на сайте Роструда.