Решение суда

Если за первый день болезни выдана зарплата, пособие можно выплатить только за два дня, такой вывод следует из постановления АС Уральского округа от 01.09.2017г. по делу № А76-23412/2016. Суд решил, что работодатель не должен доплачивать пособие за еще один день нетрудоспособности, если за первый день больничного работник получил зарплату. Так, речь идет о ситуации, когда листок нетрудоспособности был оформлен после окончания смены. При этом первым днем болезни врач отметил дату, приходящуюся на отработанный день. Организация оплатила все положенные три дня, но только два из них — в виде пособия по болезни. ФСС РФ настаивал на том, что пособие нужно выплатить еще за один день. Суд указал, что организация выполнила свои обязанности, оплатив первые три дня больничного, остальные дни должен оплатить Фонд.