Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма

Каждый руководитель предприятия должен помнить, что люди являются главной составляющей любого производства и организация охраны их труда – один из основных факторов успешной производственной деятельности. Одной из наиболее актуальных проблем на сегодняшний день является высокий уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди работников.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанности по созданию для работников безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который должен обеспечить и осуществлять контроль по безопасности работников при осуществлении ими трудовой деятельности, организовать выдачу работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты. Раз в 5 лет работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест, а также предварительные и обязательные медицинские осмотры работников в случаях, установленных трудовым законодательством. Фактически на работодателя возложены обязанности по проведению мероприятий, главной задачей которых является сокращение уровня производственного травматизма.
Для создания благоприятных условий на рабочих местах осуществляется финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с Приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2013 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
Для улучшения условий труда в организации за счет Фонда социального страхования страхователю необходимо обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер до 1 августа 2013 года. Прием документов осуществляется ГУ - региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан по месту регистрации страхователей.
Для получения финансового обеспечения предупредительных мер страхователи должны представить в исполнительный орган Фонда пакет документов:
- заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по установленной форме;
- план финансового обеспечения в 2013 году предупредительных мер по установленной форме;
- копию плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
- документы, обосновывающие финансовую необходимость выбранных предупредительных мер.
Кроме того, для сведения сообщаем, что отделение Фонда примет решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в случае наличия у страхователя задолженности, недоимки по уплате страховых взносов, пени и штрафов, не погашенных на день подачи заявления в региональное отделение Фонда, а также по другим основаниям, предусмотренным подпунктами «б» и «в» п.9 Правил.
По всем вопросам обращайтесь по телефону «горячей линии» регионального отделения Фонда социального страхования по Республике Дагестан: (8722)56-01-65. Адрес регионального отделения Фонда социального страхования по Республике Дагестан: г.Махачкала, ул. Богатырева 8. Сайт регионального отделения: r05.fss.ru.