отмораживаюсь...
принято "стратегическое" решение постепенно менять кассира. HR само сделало стойку и принялось искать замену. Хотя, в свете существующих разногласий с HR, я хочу в свой отдел искать сотрудника сама. HR же спротежировала кого-то с бывшей работы, гендиру протеже пока понравилась, я ее еще не видела. Была на переговорах, мне еще предстоит "оценочная" встреча. Но я честно признаю, что возможно, не могу объективно оценить профессиональные качества данного кандидата, потому что ее приводит HR, которую в коллективе мало кто любит. Хочу сказать гендиру, которая расположена к HR, что сама наберу себе в отдел персонал. Или не отмораживаться, и постараться получить квалифицированного специалиста, если кандидат таковым окажется. Или пойти "на принцип".. Гендир знает о наших разногласиях, по-разному поддерживает и меня и HR, но стоит ли данный вопрос нового витка напряженности....как думаете-то?
Редактировано: 08 августа 2007