Поиск Написать

Без заголовка

Ох, уж эти директора!
Сегодня выяснилась интересная вещь: у нового бухгалтера зарплата на 1 тысячу больше, чем у того который сейчас работает.... Вчера они это обсудили, а сегодня я пожинаю плоды.... При попытке сказать об этом экцессе Генеральному вызвали крик на весь офис: "Если захочу обоих уволю!"
Затем был хлопок дверью и следующий вопль: "Скажи этой (с зарплатой поменьше), что теперь зарплаты одинаковые!"
И дело даже не в том, что у меня кануло в небытие еще несколько нервных клеток, а в том, что теперь у директора заметно поднялось настроение....

Комментарии:
это "нормальное" явление...У нас например такая ситуация с новым секретарем и двумя старыми бухгалтерами !
А мне наивной справедливости захотелось! Просто не хочу, чтобы в моей маленькой бухгалтерии были склоки.....
Просто не хочу, чтобы в моей маленькой бухгалтерии были склоки.....
Тогда введи запрет на обсуждение размера зарплаты. Дело это сугубо индивидуальное, с каждым сотрудником обсуждается отдельно, и работодатель вполне может за одинаковую работу разным людям платить по-разному. Аесли уж хотите справедливости в своем понимании, то ищите подход к директору: на одну и ту же информацию, сказанную в разное время и немножко разными словами, люди реагируют по-разному. К одному из бывших моих директоров можно было с некоторыми вопросами подходить только после 16-00, потому как к этому времени он доходил до кондиции.
Директор уже отошел... Теперь мягкий и пушистый.... А размер заработной платы, к сожалению, по ряду причин я скрыть не могу. Оба бухгалтера в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к этой информации. Поэтому проще уровнять их оклад, чтобы избежать обид.
Еще хочу сказать, что директор у меня хороший, только слишком импульсивный и своеобразный человек. Знаю точно, что обидеть он меня не хотел, просто в тот момент не в духе был..... Я ведь все-равно своего добилась......
"индивидуальный подход "тоже также может кончится скандалом из-за случайно полученной информации, он не оправдвн реальностью.Так чтоЖенечка, по-моему, права. Поздравляю !
Спасибо Atania, за поддержку!
Просто дело не в разных професиональных качествах работников, а в том, что директор не помнит всех окладов и новому бухгалтеру назначил оклад практически наобум.... У нас так было с грузчиками.... Потом поговорили и пересчитали зарплату...
 

Подтвердите удаление записи