коллективная материальная ответственность
Например. берут нового человека вторым кладовщиком, оформляют коллективную материальную ответственность, но на момент приема сотрудника акт приема-передачи ТМЦ не оформлен. При увольнении все таки решают провести инвентаризацию. При таком раскладе можно увольняющемуся предъявить что то по результатам инвентаризации?