И тот же белый очень тяжело выбрать, потому белые, они тоже разного белого цвета.
Но принципиально менять конструкцию? Я бы не стала покупать то, что не хочу.
Сегодня нет, завтра что-то появится...
Или просто есть желание крыжить? Тогда сохранить списки в эксель на один лист и там отсортировать
И опять выступлю: что с чем не идет? Сумма расхождения вот совсем не важна
Сумма выплат сходится? Взносов больше (или меньше) в БП, чем в ЗУП?
Необгалаемые выплаты были?
По сути, да, всё пересчитать в связи с новыми обстоятельствами
Из К+:
Если человек, заболевший в отпуске с последующим увольнением, принес вам больничный, пособие считайте как обычно. Правило о выплате пособия в размере 60% среднего заработка независимо от стажа здесь не действует. Продлевать отпуск на дни больничного и пересчитывать отпускные не надо (Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
*
По прочим, да, до 25 числа следующего месяца.
Но по изменениям окладов не сдается, только по переводам
И кстати, у меня мельче. Там многое реально настраивается, и отображение информации, и дизайн. А лучше всего с ними общаться через Контаты - Обращения. Напишешь, что не получается - сами перезвонят, подключатся, починят, покажут.
Выход в верхнем правом углу под инициалами текущего пользователя вроде был.
Порекомендовать не могу никого, ИТС берем через 1Бит, на обращения тоже неторопливо реагируют, за каждый чих дополнительных денег хотят, при этом компетенция иногда вызывает сомнения.
Поэтому сисадмин научился сам простейшим мероприятиям, а я сама обновляю
Никакие документы организации на личное хранение сотрудникам не передаются
Кассовая книга: титульный лист, лист кассовой книги, оборотная стороны с прошито и т.д.
На мос.ру в разделе "безопасность" есть история активности, там посмотреть, что было