Увольнять или еще подождать?

Есть у меня молодая девочка среди сотрудников. Взяли ее год назад, не дожидаясь окончания испытательного срока, так она всем понравилась. Девочка, как мне казалось, перспективная. Легко обучаемая, работы не боится, конечно, не без косяков, потому что торопыга, но из нее можно было бы хорошего спеца вырастить. И вот беда, на фоне на тот момент еще допустимого увлечения футболом, девочка сводит знакомство с молодым человеком, который этим футболом "пробит на голову". Легкое увлечение потихоньку перерастает в более серьезное, каюсь, все видели, да только посмеивались, и вот к настоящему моменту это уже достигло границ, когда страдает работа... Ситуация осложняется тем, что девочка сирота, имеет старшую сестру, но практически уже вышла из-под ее контроля, так как считает себя взрослой и самостоятельной. Сижу страдаю, с одной стороны, мне ее по-человечески жалко, а с другой...ну у меня же не богадельня. Че делать, а?