Навигация
Написать сообщение
Лента дневников
Лента комментариев
Ленты пользователя:
Лента друзей
Комментарии в дневнике
Комментарии автора
RSS
Навигация
Написать сообщение
Лента дневников
Лента комментариев
Ленты пользователя:
Лента друзей
Комментарии в дневнике
Комментарии автора
RSS
Только по-моему: если работодатель тестит, может его лучше не рассматривать...
Так как теория безнадежно далека от практики. Мы, например, предлагаем пртендентам "пробную" работу, по результатам которой принимаем решение.