Начало года. Новый МРОТ.

Приближается аванс. Напоминаем каждому директору, что штатное расписание составлено исходя из старого МРОТа. Объясняем в 101-й раз, что федеральный  - один, в Санкт-Петербурге - другой, в Ленобласти - третий,и тд. Чувствуем себя "миссионерами", которые поднимают "среднюю зарплату по больнице". Аванс УЖЕ надо будет выплачивать исходя из нового оклада.  А это значит : приказы, доп соглашения к трудовым договорам и тп.