Из судебной практики: задержка выдачи трудовой книжки дорого обошлась работодателю

Гражданка написала заявление об увольнении из организации по собственному желанию. Но уволили ее в итоге "по статье" - разглашение коммерческой тайны в следствие того, что руководство не получило объяснений по факту передачи третьим лицам неких документов и конфиденциальной информации. Трудовую книжку экс-сотруднице не выдали, после чего она и обратилась в суд с требованием признать приказ незаконным, изменить запись о причине увольнения в трудовой книжке, компенсировать задержку выдачи трудовой книжки и возместить моральный ущерб (100 тыс. Читать далее...

Стало известно, когда будут введены электронные трудовые книжки

Премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства объявил о поэтапном внедрении в России электронных трудовых книжек.

Читать далее...

Вопрос по заполнению трудовой книжки!

Подскажите, пожалуйста, если кто знает. Как правильно сделать исправления в трудовой книжке в двух случаях:

1. В строке о приеме на работу сделали ошибку в дате приказа (графа 4), при этом сама дата приема верная. Дата приема на работу 01.12.2009 , а дата приказа 01.01.2009
Работник уже уволился из организации, о чем есть далее следующая запись.
Как правильно исправить и нужно ли исправлять в этом случае, ведь дата приказа раньше, хотя получается очень большая разница во времени?

2. Необходимо было принять на работу сотрудника. Читать далее...